Tổng hợp

File Excel tính tiền thưởng tết âm lịch 2022

Cuối 5, các công ty, tổ chức đều thực hiện thưởng Tết cho công nhân. Phần Mềm Portable VN xin gửi đến các bạn mẫu file Excel tính tiền thưởng Tết Nguyên đán 2020 mới nhất, mời các bạn cùng tham khảo.

Mẫu quyết định thưởng Tết

Bạn đang xem bài: File Excel tính tiền thưởng tết âm lịch 2022

File excel tính thuế thu nhập tư nhân 5 2021

1. File Excel để tính thưởng Tết

Cuối 5 là thời khắc công nhân và công ty ân cần tới việc thưởng Tết. Phần Mềm Portable VN xin giới thiệu đến quý bạn đọc file Excel tính tiền thưởng Tết Nguyên đán Nhâm Dần 5 2022. Mời các bạn cùng tham khảo.

File Excel tính thưởng Tết Nguyên Đán 5 Nhâm Dần 2022 nhắc đến chi tiết tỉ lệ % (%) năng suất lao động, tỉ lệ % (%) thâm niên được xét thưởng Tết; tiền công tháng làm căn cứ tính thưởng Tết Nguyên đán Nhâm Dần 5 2022… Theo ấy:

– Tỉ lệ % (%) năng suất lao động dựa trên kết quả bình chọn của Phòng / Trưởng bộ phận.

– Tỉ lệ % (%) thâm niên được tính theo thời kì làm việc (tính từ ngày ký hiệp đồng chính thức tới ngày 31/12/2021).

Dưới đây là 1 số xem xét lúc sử dụng File Excel để tính thưởng Tết Nguyên đán 5 2022:

(i) File Excel tính thưởng Tết Nguyên đán Nhâm Dần 5 2022 có trị giá là mẫu tham khảo (ko buộc phải);

(ii) Doanh nghiệp dựa dẫm vào tình hình sản xuất kinh doanh của công ty; Điều 104 Bộ luật Lao động 2019; Quy chế thưởng của công ty… để đưa ra cách tính thưởng Tết Nguyên đán 5 2022 cho công nhân thích hợp.

2. Quy chế thưởng Tết

Theo quy định của Bộ luật Lao động 2019 hiện hành, ko có quy định chi tiết nào về việc buộc người sử dụng lao động có phận sự thưởng Tết cho công nhân.

Việc trả thưởng cho công nhân được tiến hành theo quy định tại Điều 104 Bộ luật Lao động 2019.

Điều 104. Tiền thưởng – Bộ luật Lao động 2019

1. Tiền thưởng là khoản tiền, của nả hoặc vẻ ngoài khác nhưng người sử dụng lao động thưởng cho công nhân căn cứ vào kết quả sản xuất kinh doanh và chừng độ xong xuôi công tác của công nhân.

2. Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định và ban bố công khai tại nơi làm việc sau lúc tham khảo quan điểm ​​của tổ chức đại diện công nhân cấp cơ sở đối với nơi đặt hội sở của tổ chức đại diện công nhân. tại nơi làm việc.

Với quy định này, công ty sẽ quyết định có thưởng Tết cho công nhân hay ko. Nếu có thì thưởng bao lăm căn cứ vào quy định của quy chế thưởng cũng như tình hình sản xuất kinh doanh của công ty và chừng độ xong xuôi công tác của công nhân trong 5.

Ngoài ra, trên thực tiễn, nhiều công ty còn dựa vào số 5 làm việc (hay thường gọi là thâm niên) để tính thưởng Tết cho công nhân.

Do ấy: Việc thưởng Tết hàng 5 (đối với công ty có thưởng Tết cho công nhân) cho công nhân sẽ do công ty quyết định căn cứ vào tình hình kinh doanh của công ty và các mục tiêu về chừng độ xong xuôi. thành công của mỗi người lao động

3. Công chức có được thưởng Tết ko?

Theo quy định tại Khoản 2 Điều 12 Luật Cán bộ, công chức 2008 thì công chức được trả lương làm thêm giờ, làm đêm, công việc phí và các cơ chế khác theo quy định của luật pháp.

Vì thế, trong Luật Cán bộ, công chức hiện hành ko có quy định chi tiết về việc thưởng Tết cho nhóm nhân vật này nhưng chỉ quy định chung chung về “các cơ chế khác”.

Về tiền công và các cơ chế có thuộc tính lương của nhân viên được quy định tại Điều 12 Luật Viên chức 2010 như sau:

Được trả lương làm thêm giờ, làm đêm, công việc phí và các cơ chế khác theo quy định của luật pháp và quy chế của đơn vị sự nghiệp công lập.

Được thưởng, được xét nâng lương theo quy định của luật pháp và quy chế của đơn vị sự nghiệp công lập.

Việc thưởng Tết của nhân viên tiến hành theo quy định của luật pháp và quy chế của đơn vị sự nghiệp công lập. Đặc trưng, ngày nay, cũng như công chức, vẫn chưa có quy định cụ thể về vấn đề tiền thưởng với nhân viên.

Theo quy định của Bộ luật Lao động, việc thưởng Tết và các khoản thưởng khác ko được coi là bổn phận buộc phải của người sử dụng lao động. Điều 104 của Bộ luật này chỉ quy định:

Tiền thưởng là khoản tiền, của nả hoặc các vẻ ngoài khác nhưng người sử dụng lao động thưởng cho công nhân căn cứ vào kết quả sản xuất kinh doanh và chừng độ xong xuôi công tác của công nhân.

Do ấy, theo quy định trên, mức thưởng Tết đối với công chức, nhân viên sẽ do cơ quan Nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập quyết định trên cơ sở bình chọn năng lực, hiệu quả làm việc của từng công nhân. tượng. Khi ấy, mức thưởng Tết chi tiết cũng do các đơn vị, cơ quan này quyết định.

Mời các bạn tải file Excel để tính thưởng Tết trong file tải về.

.


 


Trích nguồn: TH số 2 Tân Thủy
Danh mục: Tổng hợp

Nguyễn Thị Lan Nhung

Nguyễn Thị Lan Nhung là một giáo viên dạy giỏi có tiếng ở Quảng Bình. Cô đã có hơn 20 năm kinh nghiệm giảng dạy Không chỉ giảng dạy trực tiếp, cô đã có 9 năm dạy học Online. Học sinh khắp cả nước có thể theo dõi những bài giảng của cô mọi lúc, mọi nơi.

Related Articles

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai.

Back to top button